جمعه, ۷ دی(۱۰) ۱۴۰۳ / Fri, 27 Dec(12) 2024 /
           
فرصت امروز
7 سال پیش
تعامل دینامیک وظایف مدیریت منابع انسانی
چهار وظیفه مدیران منابع انسانی که پیشتر مختصرا در موردشان صحبت شده است (جذب، به کارگماری، آموزش و توسعه و نگهداشت) و در نوشته های بعدی نیز مفصلا توضیح داده خواهد شد، مستقل از یکدیگر نیستند. اشتباهی که در سازمان های فاقد توانمندی های مدیریتی می توان مشاهده کرد همین نکته است. در این سازمان ها مدیران منابع انسانی یا نمی د...
7 سال پیش
وظایف مدیریت منابع انسانی
برای مدیران منابع انسانی، وظایف مختلفی شناسایی، دسته بندی و تعریف شده است. تعداد این دسته بندی ها را می توان بین 3 تا 16 مورد یافت، چرا که اساتید و متخصصان مختلف با توجه به نوع دیدگاهی که دارند به شیوه های متفاوتی به دسته بندی و تشریح وظایف مدیران منابع انسانی پرداخته اند که البته شما در انتخاب رویکرد خود در این وظایف،...
7 سال پیش
وظایف مدیر منابع انسانی 1
بیان شرح وظایف مدیر منابع انسانی، تابع دو رویکرد مهم است: 1- تعریف دامنه شمول منابع انسانی در شرکت مدیر منابع انسانی باید دامنه شمول منابع انسانی را در شرکت خود تعریف کند. او باید بداند که صرفاً به کارکنان لفظ منابع انسانی را خطاب خواهد کرد یا پیمانکاران و پرسنل آنها، طرف های قرارداد با شرکت، تأمین  کنندگان، ف...
8 سال پیش
سرمایه انسانی
رویکردی که این روزها به آن توجه می شود، رویکرد سرمایه انسانی است. در این رویکرد، افرادی را که در سازمان وجود دارند با نگاه سرمایه ای مورد استفاده قرار می دهند. اعتقاد این رویکرد آن است که شاغلان، مهم ترین سرمایه سازمان ها هستند و ایشانند که می توانند به تولید ارزش افزوده در سازمان مبادرت ورزند و در واقع مزیت رقابتی ساز...
8 سال پیش
گذری بر تاریخچه مدیریت منابع انسانی
 مدیریت منابع انسانی مانند سایر رشته های علمی سیری تاریخی را تاکنون سپری کرده است که مرور این تاریخچه نه تنها گذری بر گذشته این علم است، می تواند نشان دهد که بعضا سازمان ها و شرکت های کنونی چقدر با دانش روز دنیا فاصله دارند. 1- برده داری نخستین رویکردی که می توان در مورد کارکنان در نظر گرفت، در دوره برده داری...
8 سال پیش
چیستی و دامنه شمول مدیریت منابع انسانی
امروزه مدیران برای دستیابی به اهداف تعریف شده باید با توجه به محدودیت های سازمانی تلاش کنند؛ محدودیت هایی همچون نقدینگی، تجهیزات مناسب، نیروی انسانی ماهر و کارآمد. از آنجایی که با توجه به شرایط نمی توان سازمانی را یافت که بدون محدودیت فعالیت کند، می توان اشاره کرد که همه سازمان ها دارای محدودیت هایی متناسب با شرایط خود...
آخرین مطالب
افزایش قیمت طلا در بازار جهانی بررسی قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی درهفته اول دی ماه 1403 آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 6 دی 1403 اهمیت بلیچینگ، عصب کشی و روکش دندان در سلامت دندان ها جدیدترین قیمت خودرو ها در بازار / 6 دی 1403 ادامه روند صعودی قیمت طلا و سکه در بازار هرچه قیمت خودرو را افزایش دهیم، خودروساز باز هم تشنه افزایش قیمت است ادامه رشد قیمت طلا و سکه نسبت به روز گذشته در بازار افزایش بی رویه قیمت دلار موجب افزایش قیمت خودرو در بازار می شود تغییر محسوس کاهش قیمت خودرو های داخلی در بازار افزایش ده برابری پیشرفت های علمی و فناوری با دستیابی به ابرهوش مصنوعی قیمت دلار و یورو بانکی / 6 دی 1403 رفتار عجیب قیمت طلا و سکه همچنان ادامه دارد نوسان 500 هزار تا 50 میلیونی قیمت خودرو ها در بازار آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 5 دی 1403 پیکاپ ویزا چیست و چه مراحلی دارد؟ اقامت در بهترین هاستل ها در سفر به استانبول جدیدترین قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی در بازار / 5 دی 1403 شاخص کل بازار بورس مثبت ماند قیمت خودرو های پرفروش داخلی اعلام شد
پیشنهاد سردبیر
بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
بسته بندی خلاقانه، پلی به دل مشتریان
از پیچیدگی تا سادگی؛ ظهور مینیمال برندینگ
چگونه یک تیم محتوای حرفه ای تشکیل دهیم؟
ظهور نسل زد و تغییر دنیای مشتریان
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه